两年啦2:钧日开业两周年奉献律师关系成长模型

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两年啦2:钧日开业两周年奉献律师关系成长模型

 

11月9日，钧日律师事务所喜迎开业两周年。在此前的10月24日、11月1日、8日，事务所结合律师职业特点，组织全体人员分三次学习《职业关系和建模提升律师综合素质》并提出“关系成长模型”，今整理纲目奉献读者，以期助力个体和行业成长，并诚乞指教。

从律师职业素质入手，个体成长还需要提高基本素质、生命素质、核心素质，延展至社会进步需要建设物质文明、精神文明、生态文明，直至文明超越升华。

唯物论告诉我们，世界是联系的、发展的，不是静止孤立的。无论个体还是群体始终处于各种关系当中，从职业关系到生活关系，从社会关系到自然关系，归根结底可以总括为客观关系、主客观关系和主观关系三类。需要注意的是，职业关系不仅仅是职场关系，而是各种职业主体之间的专业关系。

 

建立关系模型

个体素质的提高和社会文明的进步，不容置疑需要在各种关系中完成，这就需要对关系进行辨析，正确处理关系，这个过程需要建立关系模型并有效运转关系模型。

辩证法告诉我们，事物是矛盾的，建立模型就要辨析主要矛盾和次要矛盾，经过去粗取精、去伪存真的过程，从主客体本身及其关系入手，建立起准确关系模型。以法律职业关系模型为例来说，就要从法律关系入手，研究法律主体、客体、权利义务关系，建立起民事法律关系、刑事法律关系、行政法律关系等模型；这还不够，还要更进一步将三者统一起来，例如民事侵权与刑事自然犯，行政违法与刑事行政犯等的联系统一；此外还要将各种诉讼法律关系模型逐一建立，从而不断提升职业素质。再比如具体到经济关系中的建立商业模式、外交关系中国际交往准则模式等，自然关系中理化关系、生态关系中的食物链关系等，都可以提炼出关系模型，直至建立模型的最高表达方式——数学模型。

认识论告诉我们，一切事物都在螺旋式上升中发展。通过关系模型，我们不但可以提高职业素质，还可以提高基本素质、生命素质，并在不断超越关系模型中提高核心素质。文明的进步亦然，物质文明、精神文明、生态文明直至进入宇宙文明，也是从关系模型的建立和突破这个循环过程中持续完成进步，这几个环节相依相存，不是片面孤立存在而是共同完成的。党的十九届四中全会提出的国家治理体系和国家治理能力现代化，也是建国七十周年总结大量实践经验提出来的、提高国家治理能力建立治国理政模型，随着体系模型的不断升级，治理能力也将螺旋式上升。

 

提升能力

能力的提高，只有建立模型还不够。建立关系模型只是奠定专业理论能力的基础，运转关系模型中的各类关系还需要提升实践技能，这就需要从五种能力入手:个体的信力，即“人民有信仰、国家有力量”的信力；个体的精进力，也就是说“奋斗是一种力量”；个体念力，就是民族有希望的宗旨力量；个体定力，就是不忘初心的战略能力；个体慧力，就是认知并牢记、担当使命的智慧能力。

 

认同培养信力

个体的信力是源头，信力的培养需要完善主观关系中的自体客体关系，进而成就一个完美完整的整体人格力量。这个完善过程需要完成四个认同，身份认同可以和谐主观关系、改善家庭生活社会关系提高生命素质做一个优秀自然个体，职业认同可以和谐自他关系、改善学习工作关系提高职业素质做一个优秀社会个体，价值认同可以和谐群体关系、改善客体关系提高基本素质做一个融于大众的社会贤达，文化认同可以和谐种群关系、改善历史关系提高跨时代跨时空的核心素质做一个跨越关系模型的生命回归体。

 

在关系中不断超越成长

有无相生，色空不二。在建立关系模型中提高素质，在突破并超越关系模型中持续成长。做到这一切，就要不断感悟并践行“一切从实际出发，实事求是，从群众中来、到群众中去”。

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